ਅਮਰੀਕਾ-
ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਸਨਮਾਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਹੋਣਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਚੰਗੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਮਨੋਬਲ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ ਸਗੋਂ ਉਸ ਨੂੰ ਕੰਮ ਪ੍ਰਤੀ ਵਧੇਰੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਪਰ ਜਦੋਂ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨੂੰ ਉਸ ਦੀ ਉਮੀਦ ਅਨੁਸਾਰ ਤਰੱਕੀ ਜਾਂ ਫਿਰ ਸਹੂਲਤਾਂ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀਆਂ, ਤਾਂ ਉਹ ਚਿੜਚਿੜਾ ਵੀ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਝ ਲੋਕ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਹੋ ਕੇ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੁਝ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਂ ‘ਤੇ ਸਿਰਫ ਖਾਣਾ ਹੀ ਖਾਂਦੇ ਹਨ।
ਪਰ ਅਮਰੀਕਾ ‘ਚ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਤਰੱਕੀ ਨਾ ਮਿਲਣ ‘ਤੇ ਅਜਿਹਾ ਕਦਮ ਚੁੱਕਿਆ ਕਿ ਮਾਮਲਾ ਸੁਰਖੀਆਂ ‘ਚ ਆ ਗਿਆ।
ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ 58 ਸਾਲਾ ਫੈਂਗ ਲੂ ਮੂਲ ਰੂਪ ‘ਚ ਚੀਨ ਦਾ ਰਹਿਣ ਵਾਲਾ ਹੈ, ਜੋ ਅਮਰੀਕਾ ‘ਚ ‘ਯਾਲਫੀਲਡ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਕੰਪਨੀ’ ਸਕਲਬਰਗਰ ‘ਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਸੀ। ਨੌਕਰੀ ‘ਚ ਤਰੱਕੀ ਨਾ ਮਿਲਣ ‘ਤੇ ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬੌਸ ਸਮੇਤ ਉਹਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਕਤਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ। ਹਾਲ ਹੀ ‘ਚ ਜਦੋਂ ਉਹ ਚੀਨ ਤੋਂ ਅਮਰੀਕਾ ਪਹੁੰਚਿਆ ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ 8 ਸਾਲ ਦੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਕਤਲ ਕੇਸ ‘ਚ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰ ਕਰ ਲਿਆ ਗਿਆ।
2014 ਵਿੱਚ, ਮਾਓਏ (ਆਦਮੀ ਦਾ ਬੌਸ), ਉਸਦੀ ਪਤਨੀ ਮੇਕਸੀ, ਇੱਕ ਨੌਂ ਸਾਲ ਦੀ ਧੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੱਤ ਸਾਲ ਦਾ ਪੁੱਤਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਮਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮ੍ਰਿਤਕ ਪਾਏ ਗਏ ਸਨ। ਸਾਰਿਆਂ ਦੇ ਸਿਰ ਵਿੱਚ ਗੋਲੀ ਮਾਰੀ ਗਈ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਫੈਂਗ ਲੂ ਕਤਲ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦਾ ਰਿਹਾ। ਪਰ 8 ਸਾਲ ਦੀ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਸਬੂਤ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੁਲਿਸ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ। nbt
